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Jun 06, 2023

Le département américain du travail publie des photos d'enfants travaillant dans un abattoir

Merci de nous avoir contacté. Nous avons reçu votre soumission. Des photos dérangeantes

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Des photos troublantes montrent des enfants – certains n'ayant peut-être que 13 ans – mis au travail dans un abattoir du Nebraska après avoir été embauchés par une entreprise de nettoyage appartenant à la société de rachat Blackstone du milliardaire Stephen Schwarzman, a révélé une enquête du Département du travail.

Les images choquantes - publiées par le Département du travail lors d'un segment sur "60 Minutes" - montrent des enfants portant des lunettes de protection, des casques, des gants et des vestes absorbant l'eau tout en portant des seaux et d'autres outils tout en travaillant pour Packers Sanitation Services Inc. (PSSI) dans une usine de transformation de viande à Grand Island, Neb.

Les enfants ont probablement lavé des sols ensanglantés et des machines tranchantes comme des rasoirs, comme des scies à dos, des séparateurs de tête et des scies à poitrine, avec des produits chimiques puissants et de l'eau chaude, a déclaré dimanche un enquêteur de l'agence fédérale à l'ancre de "60 Minutes", Scott Pelley.

Le Département du travail a lancé son enquête sur PSSI en août dernier après qu'une jeune fille de 14 ans de la Walnut Middle School de Grand Island est venue à l'école avec des brûlures à l'acide sur les mains et les genoux.

L'enquête qui a suivi a révélé que l'entreprise avait embauché 102 enfants âgés de 13 à 17 ans parmi les milliers de travailleurs de PSSI dans 13 usines de conditionnement de viande dans huit États différents.

"Il n'y avait aucun moyen que ce soit juste une erreur, une erreur d'écriture, une poignée d'individus voyous passant. C'était la procédure opératoire standard", a déclaré Shannon Rebolledo, l'enquêteur du Département du travail qui a découvert l'abus, à "60 Minutes".

En février, PSSI a été condamnée à payer 15 138 $ – la peine civile maximale – par enfant mineur, pour un total de 1,5 million de dollars, selon le ministère du Travail.

PSSI rapporte plus d'un milliard de dollars par an en tant que principal service de nettoyage d'abattoirs, avec 17 000 employés répartis sur 500 sites, selon son site Web.

Il appartient à Blackstone – une société géante de capital-investissement dirigée par Schwarzman – qui « prétend être un modèle de gestion », a déclaré Pelley.

PSSI et Blackstone ont tous deux affirmé dans "60 Minutes" n'avoir "aucune idée qu'ils employaient des enfants dans huit États".

Blackstone a déclaré mercredi au Post qu'"il s'oppose sans équivoque aux violations du travail des enfants - qui sont totalement opposées à nos valeurs et aux propres politiques d'embauche de PSSI".

Il a poursuivi en disant que "PSSI a une politique de tolérance zéro absolue contre l'emploi de toute personne de moins de 18 ans" et a mis en place un "plan de remédiation en 13 étapes pour résoudre ce problème".

Le plan comprend l'embauche d'un nouveau PDG et "le lancement d'un fonds caritatif avec un engagement initial de 10 millions de dollars dédié à l'amélioration du bien-être des enfants".

PSSI a déclaré au Post qu'il avait depuis licencié "tous les responsables PSSI de l'usine de Grand Island" et leur avait interdit "de travailler dans toute autre installation PSSI".

L'entreprise a également repoussé l'affirmation de Rebolledo selon laquelle l'utilisation de travailleurs mineurs était une procédure opérationnelle standard.

"L'affirmation selon laquelle il s'agissait d'une procédure opérationnelle standard chez PSSI est complètement fausse", a déclaré un porte-parole de PSSI.

La fille avec les brûlures à l'acide avait dit à son professeur que ses blessures étaient dues à des quarts de travail dans un abattoir local.

Les enseignants de son école ont également remarqué que d'autres élèves s'endormaient en classe. Il s'est avéré que leur épuisement était dû au travail de nuit à l'usine JBS, a déclaré Rebolledo sur "60 Minutes".

L'abattoir JBS "produit 5% du boeuf en Amérique", a déclaré Pelley, et "peut abattre 6 000 vaches par jour".

Chaque nuit, les travailleurs de PSSI - y compris des enfants - occupaient l'immense usine de 23 heures à 7 heures du matin pour la nettoyer, a-t-il rapporté.

La visite de Rebodello a été le catalyseur d'un audit de PSSI, qui a révélé que c'était une "procédure opérationnelle standard" d'employer des mineurs aussi jeunes que 13 ans pour le quart de nuit, a-t-elle déclaré à Pelley sur "60 Minutes".

"Il semblait être connu au sein de la communauté que les mineurs travaillaient ou travaillaient des quarts de nuit", a déclaré Rebodello.

L'enquête a révélé 102 mineurs employés par PSSI dans plusieurs États.

"Je pense que le nombre est probablement beaucoup plus élevé", a déclaré Rebodello.

Il a été révélé précédemment que l'un des employés mineurs travaillant chez PSSI, connu sous le nom de Pedro, était en fait un immigrant guatémaltèque de 21 ans qui a utilisé de faux documents pour traverser la frontière et obtenir un emploi chez PSSI.

Pedro s'était fait passer pour un jeune de 16 ans, selon le Boston Herald, et avait obtenu le poste chez PSSI en utilisant des documents illégaux malgré le fait que la société d'assainissement de l'abattoir ait utilisé e-Verify au cours des 20 dernières années pour confirmer les antécédents d'un employé. .

Il n'était pas clair si l'un des 102 mineurs qui faisaient partie de l'enquête du Département du travail étaient des immigrants illégaux.